Artiklar
Svenska Dagbladet
– Inför den här rekryteringen tänkte vi om. Det är inte alltid lyckat att söka efter de mest utbildade. Vi kan inte ha 200 personer här som drömmer om att jobba som ingenjörer, säger Britt Salomonsson, Personalchefen.
ETC
Hittills har tolv personer som aldrig har arbetat i Sverige tidigare fått jobb. Åtta av dem kom direkt från SFI.
– Den här gruppen skulle vi aldrig ha hittat utan hjälp eftersom de inte har någon erfarenhet. Men vi ville ge dem en chans att visa upp hur bra de är, säger Britt Salomonsson, personalchef på Posten i Örebroregionen.
www.orebro.etc.se/nyheter/unik-jobbsatsning-i-hallsberg
Nerikes Allehanda
Triss i ministrar till Hallsberg för att få veta mer om hur man gjort för att anställa unga och nyanlända på Postterminalen.
www.na.se/nyheter/hallsberg/1.2387944-triss-i-ministrar-i-hallsberg
Intelligent Logistik
”Det är inte alltid lyckat att söka efter de mest utbildade” säger Britt Salomonsson, personalchef på PostNords terminal i Hallsberg. När de skulle rekrytera till den nya anläggningen valde de att ändra urvalsprocessen där de utan gymnasiekompetens sållades bort.
www.intelligentlogistik.com/jobb/andrad-urvalsprocess-gav-fler-chansen-till-lagerjobb/
