Referenser

”Britt har stöttat oss på Elektroskandia i vårat arbete med förändringsledning. Elektroskandia satsar på framtiden och bygger ett nytt centrallager, det medför inte bara en fysisk flytt utan även nya processer och arbetssätt. Vi är närmare 350 medarbetare i Örebro som berörs av detta och alla har olika sätt att bemöta den förändring vi står inför. Britt har visat på förmågan att snabbt sätta sig in i situationen och kunnat dra paralleller från sina tidigare erfarenheter av förändringsarbete.

Genom föreläsningar och övningar med chefer och mellanchefer har hon inspirerat och delgett sina erfarenheter från omorganisationer och fysiska flyttar av verksamheter. Britt fick snabbt våra chefers förtroende genom sin trygga framtoning och kompetens inom området. Hon har även agerat bollplank och coachat mig och min kollega som leder arbetet med Change management internt hos oss.

För mig som kommunikatör tar jag särskilt med mig Britts syn på vikten av kommunikation och tydlighet i ledarskapet!”

”Britt kombinerar HR med affärssinne, medkänsla med drivkraft, omtanke med förändringsvilja. Med båda fötterna i den verksamhet hon representerar försöker hon alltid påvisa den enskildes möjlighet och ansvar i helheten. Med en sådan HR-kraft vid sin sida riskerar man som chef inte att trampa snett, oavsett om det handlar om arbetsrätt eller arbetsgivarens skyldighet i rehabilitering.”